¬акансии

’орошее ограждение создаетс€, а не покупаетс€. —просите у нас, каким будет ваше! 

ќтдел продаж

—пециалист отдела продаж
«арплата от 35.000 руб. до 90 000 руб.

¬ св€зи с расширением отдела ищем думающего менеджера дл€ продажи и продвижени€ продукции компании по ”ральскому региону - ограждений эконом и премиум класса.  омпани€ €вл€етс€ производителем реализуемой продукции (со всеми вытекающими преимуществами), занимает устойчивое положение на рынке металлических ограждений.

ќб€занности:

  • –абота с существующей базой клиентов
  • –абота с за€вками с тендерных закупок (гор€ча€ потребность клиента)
  • ¬ыполнение ежемес€чных планов по продажам
  • ќбработка вход€щих звонков и за€вок (теплые продажи), самим клиентов искать не нужно
  • ¬ыставление счетов, составление коммерческих предложений, ведение документооборота с клиентами
  • –абота в CRM и 1C

“ребовани€:

  • √рамотна€ и четка€ речь
  • јктивность, ответственность
  • ќпыт работы в продажах
  • «нание ѕ  (1—, CRM-системы)

”слови€:

  • ќформление по “  –‘ - отпуск, больничный
  • ”ютный, комфортабельный офис с оборудованным рабочим местом в центре города
  • »спытательный срок до 2-х мес€цев
  • ¬сегда много работы. ≈сли что-то не получаетс€, поможем и научим
  • ≈сть все услови€ дл€ выполнени€ текущих задач
  • ƒоброжелательный коллектив
  • «аработна€ плата = оклад + проценты по итогам работы
  • ѕолный рабочий день с 9 до 18.00 по графику 5/2
  • ¬озможность обучени€ за счет компании
  • ¬озможность карьерного роста
  • Ѕонусы, награды, премии лучшим менеджерам по итогам года
  •  орпоративные меропри€ти€


  от 35.000 руб. до 90 000 руб.

÷ех (производство)

—варщик (на полуавтомат)
«арплата от 40.000 до 120.000 руб.

Ќа конкурсной основе возьмем 2-х сварщиков с опытом работы на полуавтомате.


ќб€занности:

  • —варочные работы (полуавтоматическа€ сварка различных сеток)
  • «ачистка металлокострукций после сварки
  • —воевременное поддержание оборудовани€ в рабочем состо€нии

“ребовани€:

  • —редне-специальное образование
  • ќпыт сварочных работ не менее 3 лет

”слови€:

  • ѕолный рабочий день с 9:00 - до 18:00
  • –абота в дружном коллективе и динамично развивающейс€ компании
  • ќфициальное трудоустройство согласно “  –‘ - отпуск, больничный
  • ”добна€ парковка
  • ѕредоставление удобной формы
  • ѕо результатам работы возможность перейти на управл€ющую должность
  • ¬заимовыгодна€ система мотивации
  • ¬ыездные меропри€ти€
  • —портивные меропри€ти€
  • ¬озможность обучени€ за счет компании
  • ѕоощрени€ за внедрение собственных идей по повышению эффективности своих процессов
  • ƒружный молодой коллектив и возможности дл€ профессионального развити€

  от 40.000 до 120.000 руб.
—лесарь
«арплата от 25,000 до 40.000 руб.

¬озьмем на незаменимую должность в отапливаемый цех слесар€ с опытом работы.


ќб€занности:

  • разгрузка/погрузка товара
  • –езка, зачистка металлоизделий
  • упаковка готовой продукции

“ребовани€:

  • умение пользоватьс€ отрезным инструментом
  • ответственный

”слови€:

  • ќфициальное трудоустройство согласно “  –‘ - отпуск, больничный
  • ”добна€ парковка
  • ѕредоставление удобной формы
  • ѕо результатам работы возможность перейти на управл€ющую должность
  • ¬заимовыгодна€ система мотивации
  • ѕ€тидневна€ рабоча€ недел€
  • ¬ыездные меропри€ти€
  • —портивные меропри€ти€
  • ¬озможность обучени€ за счет компании
  • ѕоощрени€ за внедрение собственных идей по повышению эффективности своих процессов
  • ƒружный молодой коллектив и возможности дл€ профессионального развити€

  от 25,000 до 40.000 руб.
ћал€р по металлу
«арплата от 25.000 руб.

Ќа конкурсной основе возьмем специалиста с опытом полимерно-порошковой покраски готовых изделий из металла.

ќб€занности:

  • «ачистка, обработка продукции перед покраской
  • ѕокарска порошково-полимерной краской
  • ”паковка продукци€

“ребовани€:

  • опыт аналогичной работы
  • ответственный

”слови€:

  • ќфициальное трудоустройство согласно “  –‘ - отпуск, больничный
  • ”добна€ парковка
  • ѕредоставление удобной формы
  • ѕо результатам работы возможность перейти на управл€ющую должность
  • ¬заимовыгодна€ система мотивации
  • ѕ€тидневна€ рабоча€ недел€
  • ¬ыездные меропри€ти€
  • —портивные меропри€ти€
  • ¬озможность обучени€ за счет компании
  • ѕоощрени€ за внедрение собственных идей по повышению эффективности своих процессов
  • ƒружный молодой коллектив и возможности дл€ профессионального развити€

  от 25.000 руб.